〇人材派遣や人材紹介、研修などの各種サービスを提供しているが、人事情報・制度を一元管理するプラットフォームやMBO(目標管理制度)効率化が必要という管理体制に課題を抱えていた。

・社員の基本情報や異動履歴、給与情報などの人事情報や人事制度を記載したエクセルはサーバーに保管されていたが、インターフェースが悪いという理由から、エクセルを開いて自分の人事情報を確認する習慣が根づいていなかった。

・社員一人一人のMBOに上役や人事が設定目標の確認やフィードバック、期末の評価査定をするために、エクセルを回し合う体制では労力が掛かり、時間的問題からコミットを疎かにしてしまいMBOが形骸化していた。