事例紹介

培った経験・技術をソフト解析、業務見直しや新人教育に活かし作業時間大幅減！

POINT

【廣島織染協同組合】

・熟練社員の作業手順や方法を解析し、新人教育に活用

その結果、新人の作業時間が18％短縮

・経験に基づく時短方法で、一部の工程の作業時間９割減

・業務見直しを通じて社内コミュニケーションが増加

・業務効率化を体感し、社員のモチベーションも向上

取組イメージ

○衣料品の糸の加工を行っているが、技術の平準化が進んでおらず、作業が属人化していた。

○スタッフごとに作業手順が異なり、作業時間にも差があることから、業務の効率化が困難であった。

○体系的なマニュアルが存在しないため、新人が作業手順を習得するのに時間を要し、不良品率も高かった。

○動画による作業解析ソフトを導入し、熟練社員（経験５年目）と新人（経験４か月）それぞれの作業手順や方法を撮影・解析した。

○作業の差異を比較検証することで、作業の効率化と平準化を促進し、マニュアル化した。

効　果

○新人が熟練社員の手順を見本に作業した結果、作業時間を18%短縮することができた。

○長年行っていた作業を解析し改善した結果、一部の工程では作業時間を90％削減することができた。

○業務見直しを通じて社員間のコミュニケーションが増加し、業務効率化の効果を社員が体感することで、モチベーションの向上にもつながった。

○会社全体のITリテラシーが低いため不安を感じながら始めたが、動画の編集を通じて効率化の工夫ができ、課題解決の第一歩を踏み出せた。

使用ツール	OTRS ＞
取り扱い企業	株式会社アポレックス
ツール概要	動画による動作分析、時間分析など、作業分析を行うソフトウェア

広島県デジタルサービス活用型人手不足対策事業補助金

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